各教学相关单位：
   为进一步健全校院两级管理机制，形成科学的评价和激励措施，规范教学运行，促进人才培养质量和教学管理水平的不断提高，学校决定依照《2015年度学院本科教学工作考核指标体系》（详见附件2），对各学院2015年度的本科教学工作进行考核，现将相关事项通知如下：
   

   一、考核组织
   学校成立考核领导小组，由主管教学的校领导、教务处、学生工作处等相关部门负责人组成。考核领导小组主要负责考核方案的制定、考核工作计划安排、考核实施过程的监督指导，以及考核结果和奖惩事项的审核。
   考核领导小组下设办公室，主要负责考核日常事务、相关数据和材料的收集整理、统计分析，供领导小组决策参考。考核办公室设在教务处。
   各学院成立考核工作小组，由院长任组长，主管教学的副院长任副组长。学院考核工作小组负责对学院考核年度的工作进行认真总结，撰写本学院年度教学质量报告，并按照要求整理教学工作相关数据报送考核办公室。

   二、工作安排
   1. 各学院结合此次考核，对本学院的工作进行认真梳理，参照2015年度学院本科教学质量报告提纲（见附件1）撰写学院本科教学质量报告。
   2. 各学院参照2015年度学院本科教学工作量化考核指标体系(见附件2)，完成数据来源为“学院”的指标项中相应内容的统计和填报；数据来源为“教务处”的部分，由教务处相应科室完成。
   下一年度起，学院学生体育测试合格率、参加体育竞赛活动情况、学院领导对学生体育工作重视度、实验能力达标测试合格率等也将纳入考核指标体系，将涉及2015年及之后入学的本科生，望各学院对相关工作给予充分重视。
   3.考核办公室将汇总后的数据进行核实，并反馈至各学院考核工作小组。各学院如果对其中数据存在异议，可在一周内申请复核，并提供相关依据。

   三、奖励办法
   考核结果报考核领导小组审议后，进行奖励分配。对考核前三名的学院，学校将授予“2015年度本科教学工作优秀单位”称号。
   对于考核年度出现教学事故的学院，取消其评优资格，并扣除部分奖励（一般教学事故扣除奖金的10%，严重教学事故扣除奖金的20%，重大教学事故扣除奖金的30%）。
   其中，软件学院、微电子学院的奖金50%由学校支付，另50%由本学院支付。

   四、相关事项
   请各学院于12月28日前将《2015年度学院本科教学质量报告》和《2015年度学院本科教学工作数据填报表》纸质版（加盖学院公章）报送至教务处评估科（南校区办公楼206室），同时，将电子版发送至xhhou@xidian.edu.cn。

   联系人：侯晓慧
   联系电话： 88204236

                                                              教 务 处      
                                                           2015年12月11日